နားလည္ရန္ခက္ခဲတဲ႔ ငါးရက္ ႏွင္႔ ဆယ္ရက္
ခတ္သစ္ျမန္မာစာ ေပၚထြန္းရာလည္း ျဖစ္သည္။ မူဝါဒ ေခ်ာင္းၾကည့္ေပါက္လည္း ျဖစ္သည္။
ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ႐ုံးသည္ ပိတ္ရက္ကို ငါးရက္ေလွ်ာ့သည္ဟု
ေၾကညာသည္။ ထို႔ေနာက္တြင္ ၁၀ ရက္ ျဖစ္ျပန္သည္။ ငါးႏွင့္ တစ္ဆယ္အၾကား
ျပည္သူမ်ားမွာ မ်က္စိလည္ၾကကုန္၏။
သႀကၤန္ပိတ္ရက္ ၁၀ ရက္ ျဖစ္ခဲ့သည္မွာ လြန္ခဲ့သည့္ ၁၀ ႏွစ္ေက်ာ္
၂၀၀၇ ခုႏွစ္ စစ္အစိုးရလက္ထက္ ကတည္းက ျဖစ္သည္။ ယခုအစိုးရလက္ထက္ ေရာက္ေသာအခါ
သႀကၤန္ပိတ္ရက္ ၁၀ ရက္ကို ငါးရက္အျဖစ္ ေျပာင္းလဲခဲ့သည္။ ယင္းသို႔
ေျပာင္းလဲေၾကာင္း မတ္လ ၉ ရက္ေန႔တြင္ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ႐ုံးက
ေၾကညာခ်က္ထုတ္သည္။
ျမန္မာႏွစ္သစ္ကူးပိတ္ရက္ ေရာက္ရန္ တစ္လေက်ာ္ေက်ာ္ေလးတြင္မွ ေၾကညာခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ႐ုံး၏ သႀကၤန္ပိတ္ရက္ ေၾကညာခ်က္ႏွင့္ ပတ္သက္၍
ျမန္မာစာအေရးအသား ႐ႈပ္ေထြးလွျခင္းေၾကာင့္ လူေျပာသူေျပာမ်ားသည္။
အေရးအသားတင္မက မူဝါဒပိုင္းဆိုင္ရာတြင္ လည္းေကာင္း၊ ျပည္သူမ်ားကို
အသိပညာေပးရာတြင္ လည္းေကာင္း ေဝဖန္မႈမ်ားက မနည္းမေနာ။
သမၼတ႐ုံး ျမန္မာစာ
ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ႐ုံး ေၾကညာခ်က္သည္ ျမန္မာစာကို ျမန္မာေတြ နားလည္ရန္ ခက္ခဲသည္အထိ ဆိုးရြားလွသည္။
ဤသို႔ဆိုးရြားေၾကာင္းကို ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ႐ုံး၏ အင္တာနက္
လူမႈကြန္ရက္ Facebook တြင္ ဝင္ေရာက္ေရးသားၾကသူမ်ား၏ မွတ္ခ်က္ (Comment)
မ်ားက သက္ေသခံလ်က္ရွိသည္။ သမၼတ႐ုံး၏ ျမန္မာစာ အေရးအသား ႐ႈပ္ေထြးပုံကို
ေလွာင္ေျပာင္ထားသည့္ ေအာက္ပါမွတ္ခ်က္တစ္ခုကို ၾကည့္ပါ။
“ငါးရက္ဆိုတာ ၁၀ ရက္ကို ဆိုလိုတာပါ။ ၁၀ ရက္လို႔ ေျပာေပမယ့္
ငါးရက္ပါ။ သို႔ေသာ္ ဒီ ငါးရက္က ၁၀ ရက္ ျဖစ္ပါမယ္။ ငါးရက္နဲ႔ ၁၀ ရက္တူတာ
ဒီႏွစ္တစ္ႏွစ္ပဲ ျဖစ္ၿပီး ေနာက္ႏွစ္မွာ ၁၀ ရက္က ငါးရက္ ျဖစ္မွာပါ” ဟူ၍။
သမၼတ႐ုံး၏ မတ္လ ၉ ရက္ေန႔ ေၾကညာခ်က္မွာ ႐ႈပ္ေထြးၿပီး နားမလည္ေၾကာင္း ေရႊလင္ပန္းစက္မႈဇုန္ ဥကၠ႒ ဦးေအးေသာင္းက ယခုကဲ့သို႔ အႀကံျပဳသည္။
“ကြၽန္ေတာ္ ေသခ်ာဖတ္ပါတယ္။ ပညာတတ္တဲ့ ကြၽန္ေတာ္တို႔ေတာင္
လည္လည္သြားပါတယ္။ ျမန္မာစာေတာင္ ျပန္သင္ရမလို ျဖစ္သြားတယ္။ ေနာင္ထုတ္မယ့္၊
လူအမ်ား သိရမယ့္ ကိစၥေတြကို ရွင္းရွင္းလင္းလင္း ေရးေပးဖို႔ အႀကံျပဳပါတယ္”
ထို႔ေနာက္ မတ္လ ၁၀ ရက္ေန႔တြင္ ထုတ္ျပန္ခ်က္ ေနာက္တစ္ခုကို ထုတ္ရျပန္သည္။ ယင္းထုတ္ျပန္ခ်က္သည္ အေတာ္အတန္ ရွင္းလင္းပါသည္။
အခ်ဳပ္ဆိုရလွ်င္ သႀကၤန္ပိတ္ရက္မွာ ငါးရက္ျဖစ္သည္။
သီတင္းကြၽတ္တြင္ ယခင္က တစ္ရက္သာ ပိတ္ရာမွ ယခုအခါ ႏွစ္ရက္တိုး၍
သုံးရက္ပိတ္မည္။ တန္ေဆာင္တိုင္တြင္ ယခင္ တစ္ရက္ပိတ္ရာမွ ယခုတစ္ရက္တိုး၍
ႏွစ္ရက္ပိတ္မည္။ ႏိုင္ငံတကာ ႏွစ္ကူးေန႔ကို ႏွစ္ရက္ပိတ္မည္။ ထို႔ေၾကာင့္
ပိတ္ရက္မွာ စုစုေပါင္း ၁၀ ရက္ ျဖစ္သည္။
ျပည္သူ႔ဝန္ထမ္းမ်ားအတြက္ ပိတ္ရက္
ျပည္သူ႔ဝန္ထမ္းမ်ားအတြက္ သႀကၤန္ပိတ္ရက္ကို ၁၀ ရက္ ခံစားရေစရန္
အုပ္ခ်ဳပ္မႈ နည္းလမ္းႏွင့္ ဌာနဆိုင္ရာ အစီအစဥ္အရ ေဆာင္ရြက္ေပးမည္ဟု
ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ႐ုံး ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးေဇာ္ေဌးက ဆိုသည္။ မတ္လ ၉
ရက္ေန႔ ထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္လည္း ယင္းသို႔ ေဖာ္ျပထားသည္။ ျပည္သူမ်ားက
မရွင္းလင္းၾက။
ဆိုလိုသည္မွာ အလုပ္မရွိေသာ သို႔မဟုတ္ အလုပ္ပိတ္၍ရေသာ
ဝန္ႀကီးဌာနမ်ားကို ၎တို႔ဌာနဆိုင္ရာ အစီအစဥ္ျဖင့္ သႀကၤန္႐ုံးပိတ္ရက္ကို ၁၀
ရက္ ပိတ္ေပးမည္ဟု ဆိုလိုျခင္း ျဖစ္သည္။ ယင္းသည္ ဝန္ႀကီးဌာန
တစ္ခုခ်င္းအလိုက္ မတူညီၾက။ ပိတ္၍မရေသာ ဝန္ႀကီးဌာန မ်ားကိုမူ ပိတ္မည္
မဟုတ္ေခ်။
“သႀကၤန္ပိတ္ရက္ ငါးရက္လို႔ပဲ သိရေသးတယ္။ လက္ရွိအခ်ိန္ထိ
ဘယ္ႏွရက္ပိတ္တယ္ ဆိုတာကို ႐ုံးစာမထြက္ေသးဘူး” ဟု စိုက္ပ်ဳိးေရး၊
ေမြးျမဴေရးႏွင့္ ဆည္ေျမာင္းဝန္ႀကီးဌာန၊ ငါးလုပ္ငန္းဦးစီးဌာနမွ
ျပည္သူ႔ဝန္ထမ္းတစ္ဦးက ေျပာသည္။
ပညာေရး ဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္ အျခားေသာ ဝန္ႀကီးဌာန တစ္ခုကမူ
သႀကၤန္ပိတ္ရက္ ၁၀ ရက္ကို ယခင္ႏွစ္မ်ားအတိုင္း ခံစားခြင့္ျပဳရန္အတြက္
႐ုံးတြင္းအမိန္႔စာမ်ား ထြက္ရွိလာသည္။ ယင္းအမိန္႔စာမ်ားသည္လည္း Facebook
စာမ်က္ႏွာမ်ားတြင္ ပ်ံ႕ႏွံ႔လ်က္ရွိသည္။
အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရး ဦးစီးဌာနတို႔၏ ပိတ္ရက္မွာ ၁၀ ရက္
ျဖစ္သည္။ သႀကၤန္ပိတ္ရက္ ဂယက္ထေနခ်ိန္တြင္ အခ်ဳိ႕က ရင္မခုန္ၾက။
ပိတ္ရက္ရသည့္တိုင္ အလုပ္တာဝန္အရ အခ်ိန္မေရြး ႐ုံးတက္ရသည့္ အတြက္ေၾကာင့္ပင္။
ငါးရက္ ၁၀ ရက္ သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားသည္ အခ်ဳိ႕ေသာ ျပည္သူ႔ဝန္ထမ္းမ်ား အတြက္မူ
ထူးျခားမႈ မရွိဟု ဝန္ထမ္းအခ်ဳိ႕က ဆိုၾကသည္။
“ေထြအုပ္ကေတာ့ ဘယ္ႏွရက္ပဲပိတ္ပိတ္ ရင္မခုန္ေတာ့ပါဘူး။
ပိတ္ရက္လည္း အလုပ္ရွိရင္ ထသြားေနရတာပဲ။ ပိတ္ရက္မ်ားလည္း ရင္မခုန္ေတာ့ဘူး”
ဟု ကေလာၿမဳိ႕နယ္ အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး႐ုံးမွ စာေရးျဖစ္သူ
ေဒၚထက္နႏၵီျမင့္က ေျပာသည္။
ပုဂၢလိက ဝန္ထမ္းမ်ားအတြက္ ပိတ္ရက္
ျပည္သူ႔ဝန္ထမ္းမ်ား အတြက္မူ သႀကၤန္ပိတ္ရက္ ၁၀ ရက္ ခံစားရေရး
အစိုးရက ေဆာင္ရြက္ေပးမည္ဟု တရားဝင္ ေၾကညာသည္။ မူဝါဒကို
အခ်ိန္ကပ္ေျပာင္းလဲျခင္းေၾကာင့္ ျဖစ္ေပၚလာသည့္ ဆိုးက်ဳိးမ်ားကို
တာဝန္ယူသည့္ သေဘာပင္ ျဖစ္သည္။
သို႔ေသာ္လည္း ပုဂၢလိကဝန္ထမ္းမ်ား အတြက္မူ မည္သို႔ စီစဥ္မည္နည္း။
ပုဂၢလိက ဝန္ထမ္းမ်ားတြင္လည္း သႀကၤန္ပိတ္ရက္၌ ရြာျပန္သူ
ရွိသည္။ ဥပုသ္သီလ ေဆာက္တည္သူ ရွိသည္။ ရက္ရွည္႐ုံးပိတ္ခ်ိန္တြင္
အိမ္ျပင္သူမ်ားလည္း ရွိသည္။
မတ္လ ၁၃ ရက္ေန႔က ျပည္ေထာင္စုသမၼတ ျမန္မာႏိုင္ငံ
ကုန္သည္မ်ားႏွင့္ စက္မႈလက္မႈ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အသင္းခ်ဳပ္တြင္
အလုပ္ရွင္မ်ားႏွင့္ ဝန္ႀကီးဌာနတို႔ ေတြ႔ဆုံခဲ့သည္။
ယင္းေတြ႔ဆုံပြဲတြင္ အလုပ္သမား၊ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးနဲ႔
ျပည္သူ႔အင္အား ဝန္ႀကီးဌာန အၿမဲတမ္းအတြင္းဝန္ ဦးမ်ဳိးေအာင္က ပုဂၢလိက
အလုပ္သမားမ်ားကို သၾကန္႐ုံးပိတ္ရက္ ၁၀ ရက္ ပိတ္ေပးရန္ အလုပ္ရွင္မ်ားႏွင့္
ညႇိႏိႈင္းခဲ့သည္။ ယင္းသို႔ ညႇိႏိႈင္းရာတြင္ အလုပ္ရွင္မ်ားကလည္း
ႁခြင္းခ်က္မ်ားျဖင့္ သေဘာတူခဲ့ၾကသည္။
ႁခြင္းခ်က္မ်ားမွာ လုပ္ငန္းအမ်ဳိးအစားေပၚ မူတည္၍
ပိတ္ရက္မ်ားကို ခြင့္ရက္အျဖစ္ သတ္မွတ္ေပးျခင္း၊ အျခားေသာ ႐ုံးပိတ္ရက္တြင္
အစားထိုး ဆင္းေပးျခင္း၊ အခ်ိန္ပိုထပ္ေဆာင္း၍ အလုပ္ဆင္းေပးျခင္း စသည့္
နည္းလမ္းမ်ားျဖင့္ သႀကၤန္ပိတ္ရက္ ၁၀ ရက္ပိတ္ရန္ အလုပ္ရွင္မ်ားက
သေဘာတူခဲ့ၾကသည္။
အလုပ္သမားအဖြဲ႔မ်ားကမူ သႀကၤန္ပိတ္ရက္မ်ားကို တစ္ဆက္တည္း ၁၀ ရက္ ပိတ္ေပးရန္ ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကသည္။
ေတာင္းဆိုသည့္ အဖြဲ႔မ်ားတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံ တကၠသိုလ္ဆရာ၊
ဆရာမမ်ားအသင္း၊ ျမန္မာႏိုင္ငံ ေတာင္သူလယ္သမား စိုက္ပ်ဳိးေရးႏွင့္
စားေသာက္ကုန္ထုတ္ လုပ္ငန္းေပါင္းစုံ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား အဖြဲ႔ခ်ဳပ္၊
ျမန္မာႏိုင္ငံ စက္မႈလက္မႈႏွင့္ ဝန္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းေပါင္းစုံ
အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ႏွင့္ ျမန္မာ့ပင္လယ္ေရေၾကာင္း
အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္တို ႔ ပါ၀င္သည္။
“အလုပ္သမားေတြက ဒီသႀကၤန္က်မွ ရြာျပန္ရတာ။ နီးသူေတြလည္း
ရွိတယ္။ ေဝးသူေတြလည္း ရွိတယ္။ မိဘရပ္ရြာျပန္ဖို႔ ခြင့္ရက္ရွည္က
ဒီရက္ေတြပဲရွိတယ္။ သႀကၤန္တြင္းမွ ျပန္လို႔မရဘဲ။ ကားမွမရွိတာ” ဟု ေနစြမ္းအား
ေလထိုးေမြ႔ယာ စက္႐ုံမွ အသက္ ၂၃ ႏွစ္အရြယ္ အလုပ္သမားတစ္ဦးက ဆိုသည္။
ေကာ္လာျပာ လုပ္သားမ်ားနည္းတူ ေကာ္လာျဖဴမ်ားသည္လည္း သႀကၤန္ပိတ္ရက္ကို တစ္ဆက္တည္း ၁၀ ရက္သာ လိုလားၾကသည္။
ေကာ္လာျပာ လုပ္သားမ်ားနည္းတူ ေကာ္လာျဖဴမ်ားသည္လည္း သႀကၤန္ပိတ္ရက္ကို တစ္ဆက္တည္း ၁၀ ရက္သာ လိုလားၾကသည္။
“က်န္တဲ့အခ်ိန္က တစ္ခ်ိန္လုံး စေနမရွိ၊ တနဂၤေႏြမရွိ
သြားေနရတာေလ။ ဒီအခ်ိန္ေတာ့လည္း နားရမွာေပါ့” ဟု ဇီဝမ်ဳိးစုံမ်ဳိးကြဲႏွင့္
သဘာဝထိန္းသိမ္းေရးအသင္း (BANCA) မွ Project Assistant Officer
ကိုေသာ္ၿဖိဳးေရႊက ဆိုသည္။
သားငွက္ထိန္းသိမ္းေရးအဖြဲ႔ (WCS) မွ ဆက္သြယ္ေရးအရာရွိ
ဦးသက္ေဆြေအးကမူ အစိုးရသည္ နယ္ျပန္မည့္ အလုပ္သမားမ်ား အတြက္လည္း
ထည့္သြင္းစဥ္းစားသင့္ေၾကာင္း ေျပာဆိုသည္။
ပိတ္ရက္ရွည္ေလွ်ာ့ရျခင္း အေၾကာင္း
သႀကၤန္ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားျခင္းေၾကာ င့္ ဘဏ္ပိတ္ရက္မ်ားသည္။
ဝန္ႀကီးဌာနမ်ားလည္း အလုပ္မလုပ္။ ထို႔ေၾကာင့္ ႏိုင္ငံတကာႏွင့္
ဆက္သြယ္ေဆာင္ရြက္သည့္ လုပ္ငန္းမ်ားမွာ အခက္အခဲေတြ႔ရသည္။ အထူးသျဖင့္
ကုန္သြယ္ေရးပိုင္းတြင္ ျဖစ္သည္။ အစိုးရကလည္း ယင္းသို႔ေသာ
အေၾကာင္းရင္းမ်ားေၾကာင့္ သႀကၤန္ပိတ္ရက္ရွည္ကို ေလွ်ာ့ခ်ရျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း
ေၾကညာခ်က္ ထုတ္ျပန္ခဲ့သည္။
ပိတ္ရက္မ်ားျခင္းေၾကာင့္ ေရထြက္ကုန္ကဲ့သို႔ ကုန္စည္မ်ားမွာ
ျပည္ပပို႔ရာတြင္ ျဖစ္ေစ၊ တင္သြင္းရာတြင္ျဖစ္ေစ အခက္ေတြ႔ရေလ့ ရွိသည္ဟု
ျမန္မာႏိုင္ငံ ငါးလုပ္ငန္းအဖြဲ႔ ဒုတိယဥကၠ႒ ေဒၚတိုးနႏၵာတင္က ေျပာၾကားသည္။
သႀကၤန္ပိတ္ရက္မ်ားအတြင္း ျပည္ပမွ ကုန္ေသတၱာတင္သေဘၤာမ်ား
ဆိပ္ကမ္းသို႔ ဆိုက္ေရာက္ခ်ိန္ ျဖစ္ပါက ပစၥည္းမထုတ္ယူႏိုင္ေသာေၾကာင့္
ေငြေၾကးပိုကုန္က်သည္ဟု ၎က ဆိုသည္။
ျမန္မာသည္ ေနာင္အႏွစ္ ၂၀ တြင္ စင္ကာပူကို ေက်ာ္မည္ဟု
ႏိုင္ငံေတာ္၏ အတိုင္ပင္ခံပုဂၢဳိလ္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္က စင္ကာပူခရီးစဥ္တြင္
ေျပာၾကားခဲ့ေသာေၾကာင့္ စင္ကာပူ၏ အမ်ားျပည္သူ ႐ုံးပိတ္ရက္မ်ားကို
ေလ့လာၾကည့္မိသည္။
စင္ကာပူသည္ ယခု ၂၀၁၇ ခုႏွစ္တြင္ စေန၊ တနဂၤေႏြ မဟုတ္သည့္
အမ်ားျပည္သူ ႐ုံးပိတ္ရက္ေပါင္း ၁၁ ရက္ ရွိသည္။ ၿပီးခဲ့သည့္ ၂၀၁၆ ခုႏွစ္တြင္
အမ်ားျပည္သူ ႐ုံးပိတ္ရက္ေပါင္း ၁၃ ရက္ ရွိသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ လက္ရွိ ၂၀၁၇ ခုႏွစ္တြင္ အမ်ားျပည္သူ ႐ုံးပိတ္ရက္ေပါင္း ၂၆ ရက္ ရွိသည္။
စင္ကာပူကိုေက်ာ္မည့္ ျမန္မာသည္ ႐ုံးပိတ္ရက္တြင္ စင္ကာပူထက္
ႏွစ္ဆေက်ာ္ ပိုသည္။ ျမန္မာသည္ ယခုကဲ့သို႔ ႐ုံးပိတ္ရက္မ်ားၿပီး
အလုပ္ခ်ိန္နည္းပါက စင္ကာပူကို ေက်ာ္ႏိုင္ပါမည္လား။ ထို႔ျပင္ စင္ကာပူတြင္
သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ေကာင္းေသာေၾကာင့္ လုပ္ငန္းခြင္သို႔
မိနစ္သုံးဆယ္ခန္႔အတြင္း ေရာက္ရွိႏိုင္သည္။ ျမန္မာတြင္မူ ရန္ကုန္ကဲ့သို႔
ၿမိဳ႕ႀကီးမ်ား၌ ခရီးေဝးသူမ်ားမွာ နာရီႏွင့္ခ်ီၾကာ၍ လုပ္ငန္းခြင္သို႔
သြားေနရသည္။ အခ်ိန္ဆုံး႐ႈံးမႈသည္ ေယဘုယ်အားျဖင့္ လုပ္အားဆုံး႐ႈံးမႈပင္
ျဖစ္သည္။
ထိုျပင္ ဝန္ႀကီးဌာန လုပ္ငန္းခြင္မ်ားရွိ ဝန္ထမ္းအခ်ဳိ႕သည္
အလုပ္ခ်ိန္အတြင္း လုပ္ငန္းခြင္ႏွင့္ မဆိုင္သည့္ လက္ဖက္ရည္ဆိုင္
ထြက္ထိုင္ျခင္း၊ ျပင္ပသို႔ ေစ်းဝယ္ထြက္ျခင္း၊ အလုပ္ခ်ိန္ ေနာက္က်ျခင္း၊
အလုပ္ခ်ိန္ ေစာဆင္းျခင္းတို႔ကိုလည္း ျပဳလုပ္လ်က္ရွိရာ စြမ္းေဆာင္ရည္ျပည့္
အလုပ္မလုပ္ႏိုင္ၾက။
သို႔ေသာ္လည္း ပုဂၢလိကက႑တြင္မူ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အခ်ိန္ႏွင့္ ပတ္သက္၍ အထိန္းအကြပ္မ်ား ရွိပါသည္။
“ကြၽန္မတို႔က အလုပ္ခ်ိန္ေနာက္က်လို႔ မရဘူးေလ။ ေနာက္က်ရင္
လစာျဖတ္မွာေပါ့” ဟု လိႈင္သာယာစက္မႈဇုန္ (၄) ရွိ စားေသာက္ကုန္
ထုတ္လုပ္ငန္းတစ္ခုမွ အလုပ္သမား မခ်ဳိျမင့္က ဆိုသည္။
အလုပ္လုပ္ခ်ိန္တိက်ၿပီး လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း
ကုန္ထုတ္စြမ္းအားေကာင္းသည့္ ဂ်ပန္တို႔သည္ ဒုတိယကမာၻစစ္အၿပီး ျပာပုံဘဝမွ
ကမာၻထိပ္တန္းသို႔ အလုပ္လုပ္ျခင္းျဖင့္ တက္လွမ္းခဲ့ျခင္းပင္ မဟုတ္ပါေလာ။
မူဝါဒ ေခ်ာင္းၾကည့္ေပါက္
ပိတ္ရက္သည္ သာမန္အားျဖင့္ ပိတ္ရက္သာ ျဖစ္သည္။ အမ်ားျပည္သူ
အနားယူရာ ေန႔စြဲမ်ားျဖစ္သည္။ သို႔ေသာ္လည္း NLD အစိုးရလက္ထက္ ထုတ္ျပန္ေသာ
နားရက္မ်ားသည္ ဤအဓိပၸာယ္ထက္ ပိုသည္။
ပိတ္ရက္မ်ား ေၾကညာျခင္းမွတစ္ဆင့္ အစိုးရ၏ မူဝါဒပိုင္းဆိုင္ရာ ကြၽမ္းက်င္မႈ တစ္စြန္းတစ္စကို ေတြ႔ျမင္ႏိုင္သည္။
မတ္လ ၁၃ ရက္ေန႔တြင္ ျပဳလုပ္ေသာ အလုပ္သမား၊
လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔အင္အား ဝန္ႀကီးဌာနမွ တာဝန္ရွိသူမ်ားႏွင့္
အလုပ္ရွင္မ်ား ေတြ႔ဆုံရာတြင္ အလုပ္ရွင္မ်ားက ၎တို႔၏ သေဘာထားကို
ေဖာ္ထုတ္ခဲ့သည္။
“တစ္ေယာက္အေပၚ တစ္ေယာက္ ထင္ေယာင္ထင္မွား ျဖစ္ၾကရရင္
မေကာင္းပါဘူး။ ဒီအခ်ိန္ဟာ ဆူလြယ္နပ္လြယ္ ျဖစ္ေနတဲ့ အခ်ိန္မို႔ပါ” ဟု
လုပ္ငန္းရွင္လည္း ျဖစ္၊ ေရႊလင္ပန္းစက္မႈဇုန္ ဥကၠ႒လည္း ျဖစ္ေသာ
ဦးေအးေသာင္းက အစိုးရ၏ သႀကၤန္ပိတ္ရက္ ျပင္ဆင္သတ္မွတ္ျခင္းအေပၚ
မွတ္ခ်က္ျပဳသည္။
ဦးေအးေသာင္း၏ ေရႊလင္ပန္း စက္မႈဇုန္အတြင္း ၿပီးခဲ့သည့္
သီတင္းပတ္ အတြင္းကပင္ အလုပ္သမား ဆႏၵျပပြဲမ်ား ျဖစ္ပြားခဲ့သည္။
အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံမ်ား အပါအဝင္ အလုပ္႐ုံ သုံး႐ုံထက္မနည္း ဆႏၵျပပြဲမ်ား
ျဖစ္ေပၚလ်က္ရွိၿပီး အခ်ဳိ႕မွာ ယခုတိုင္ မေျပလည္ေသးေပ။ ထို႔အတူ လိႈင္သာယာ
စက္မႈဇုန္ (၄) ရွိ စားေသာက္ကုန္ထုတ္ စက္႐ုံတြင္လည္း ၿပီးခဲ့သည့္
သီတင္းပတ္အတြင္း ဆႏၵျပမႈမ်ား ျဖစ္ေပၚခဲ့ေသးသည္။
အရွိန္ရစ ျပဳေနေသာ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား ျပႆနာကို အစိုးရ၏ သႀကၤန္ပိတ္ရက္ ကိစၥေၾကာင့္ ပိုမိုမႀကီးထြားရန္ ဦးေအးေသာင္းက ဆႏၵရွိေနသည္။
ထို႔ျပင္ အစိုးရသည္ ၂၀၁၇ ခုႏွစ္ ႐ုံးပိတ္ရက္မ်ားကို ၂၀၁၇
မတ္လေရာက္မွ ေၾကညာသည္မွာလည္း မျဖစ္သင့္ဟု ေဝဖန္သူမ်ားက ဆိုသည္။
ကာလတစ္ခုအၾကာ ျပင္ဆင္ၿပီးမွသာ ႀကိဳတင္ေၾကညာသင့္သည္ဟု ၎တို႔က ဆိုၾကသည္။
အစိုးရဝန္ထမ္းမ်ား၊ ပုဂၢလိကဝန္ထမ္းမ်ား အတြက္ ေကာင္းမြန္ေသာ
ႀကဳိတင္ျပင္ဆင္မႈမ်ား ျပဳလုပ္ၿပီး ျပည္သူ႔အသံ နားေထာင္၍ ျပဳလုပ္သင့္သည္ဟု
၎တို႔က ဆိုၾကသည္။
ျပည္ေထာင္စုအစိုးရ၏ သႀကၤန္ပိတ္ရက္ကို ဆိုင္းမဆင့္ ဗုံမဆင့္ဘဲ
႐ုတ္ခ်ည္းေၾကညာမႈေၾကာင့္ ႐ိုက္ႏွိပ္ၿပီး ၂၀၁၇ ခုႏွစ္ ျပကၡဒိန္မ်ားသည္ပင္
အမွားမ်ား ျဖစ္ခဲ့ရသည္ မဟုတ္ပါေလာ။
ျပည္ေထာင္စုအစိုးရသည္ မူဝါဒဆိုင္ရာ ျပႆနာမ်ားတြင္ ယခုကဲ့သို႔
အလ်င္စလို လုပ္ေလ့ရွိသည္ဟု ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ေဟာင္း ဦးရဲထြန္းက
ဆိုသည္။ ျပည္ေထာင္စုအစိုးရ သာမက တိုင္းေဒသႀကီးအစိုးရ အဆင့္တြင္လည္း
မူဝါဒပိုင္းဆိုင္ရာ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈမ်ား ေရႀကီးသုတ္ျပာႏိုင္လွသည္ကို YBS
ႏွင့္ သႀကၤန္မ႑ပ္ကဲ့သို႔ ကိစၥမ်ားတြင္ ေတြ႔ျမင္ခဲ့ရၿပီး ျဖစ္သည္။
အစိုးရ၏ ပိတ္ရက္ရွည္ မူဝါဒ အေျပာင္းအလဲအတြက္
သားငွက္ထိန္းသိမ္းေရးအဖြဲ႔ (WCS) မွ ဆက္သြယ္ေရး အရာရွိ ဦးသက္ေဆြေအးက
သႀကၤန္ပိတ္ရက္တစ္ျဖစ္လဲ မူဝါဒ ေခ်ာင္းၾကည့္ေပါက္မွ တစ္ဆင့္ ယခုကဲ့သို႔
ေမးခြန္းထုတ္လိုက္ေလသည္။
“အဲလို (ပိတ္ရက္ရွည္) ပိတ္လို႔ ႏိုင္ငံနစ္နာရင္ ဘာနစ္နာလဲ။ Survey (စစ္တမ္း) လုပ္ထားတာရွိလဲ။ ဘာမွအတိအက် မရွိဘူး”
ရဲႏိုင္ဦး
The Voice
Labels: ေန႔စဥ္ သတင္း
0 Comments:
Post a Comment
Subscribe to Post Comments [Atom]
<< Home